0Nabór na stanowisko podinspektora ds kadr w referacie ogólno-organizacyjnym
OGŁOSZENIE
WÓJT GMINY GASZOWICE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PODINSPEKTORA DS. KADR W REFERACIE OGÓLNO- ORGANIZACYJNYM
w wymiarze etatu : pełnym
Wymagania niezbędne :
posiadać obywatelstwo polskie
posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych
wykształcenie wyższe lub średnie ( 3 lata stażu pracy )
kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
cieszyć się nieposzlakowaną opinią
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku podinspektora ds. kadr
Wymagania dodatkowe :
rzetelność i systematyczność
umiejętność pracy w zespole
umiejętność planowania i organizowania pracy na stanowisku
zdyscyplinowanie i zaangażowanie
podstawowa znajomość przepisów z zakresu prawa pracy , ustawy o pracownikach samorządowych i ustawy o samorządzie gminnym
staż pracy w organach administracji publicznej – minimum 6 miesięcy
Zakres wykonywanych zadań :
załatwianie wszystkich formalności z wiązanych z przyjmowaniem , awansowaniem, nagradzaniem i zwalnianiem pracowników Urzędu oraz pracowników gminnych jednostek dla których jest organem zatrudniającym,
prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
organizowanie prac związanych z dokonywaniem okresowych przeglądów kadrowych i ocen kwalifikacyjnych pracowników,
załatwianie spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji pracowników w formach szkolnych i pozaszkolnych
prowadzenie kontroli dyscypliny pracy w zakresie spóźnień , wyjść w czasie pracy,
prowadzenie spraw wynikających z przepisów prawnych w zakresie oświadczeń o stanie majątkowym pracowników Urzędu Gminy, dyrektorów i kierowników jednostek podporządkowanych a także innych osób wydających decyzje administracyjne
wydawanie świadectw pracy i zaświadczeń o zatrudnieniu
przygotowywanie dokumentacji dla pracowników przechodzących na emerytury i renty
ustalanie uprawnień pracowników w zakresie nagród jubileuszowych i dodatków za wysługę lat oraz sporządzanie w tym zakresie stosownej dokumentacji
ustalanie uprawnień pracowników w zakresie „ 13 tej pensji ” tj. nagrody rocznej
prowadzenie spraw urlopowych pracowników urzędu i jednostek
rozliczanie czasu pracy
sporządzanie dokumentów związanych z wypadkami w pracy i odszkodowaniami dla pracowników.
współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie staży absolwenckich, przygotowania zawodowego, prac interwencyjnych , robót publicznych
Oferty kandydatów powinny zawierać:
podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem wraz z adresem do korespondencji, opisane przez kandydata przebieg pracy zawodowej (list motywacyjny, CV),
kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, wykształcenie i staż pracy,
kserokopia dowodu osobistego,
oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,
oświadczenie, że kandydat posiada pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z praw publicznych,
zaświadczenie o stanie zdrowia,
oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101 , poz. 926 z późn. zm.) niezbędne do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko urzędnicze.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Osoby zainteresowane składają dokumenty w zamkniętych kopertach osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Gaszowice ( I piętro pokój 13 ) lub pocztą na adres: Urząd Gminy Gaszowice 44-293 Gaszowice ul. Rydułtowska 2 z dopiskiem „NABÓR NA STANOWISKO PODINSPEKTORA DS. KADR ” w terminie do 16 czerwiec 2009r. r. do godz.15 00.
Uprzejmie informujemy, że nie będziemy zwracać nadesłanych ofert. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Gaszowice i na tablicy ogłoszeń w budynku Urzędu Gminy Gaszowice